Health In Tech et Benefit Re s'associent pour lancer plus de 100 offres de plans de santé auto-assurés sur mesure destinées aux employeurs

Une Expansion Stratégique dans le Secteur de la Santé

Le 7 janvier 2026, Health In Tech, Inc. a dévoilé une expansion majeure de son offre de plans de santé auto-assurés avec stop-loss. Ce développement est conçu pour renforcer les capacités des agences de courtage, leur permettant de présenter, vendre et déployer des solutions de santé adaptées aux besoins des employeurs de toutes tailles.

Une Collaboration avec Benefit Re

Dans le cadre de cette initiative, Health In Tech a établi une collaboration stratégique avec Benefit Re, un assureur en pleine croissance qui propose des solutions d'assurance santé et des couvertures en dommages. Grâce à leur expérience conjointe dans l'intégration de prestataires spécialisés et de services essentiels, Health In Tech a perfectionné sa plateforme pour offrir plus de 100 programmes de santé stop-loss personnalisés, adaptés aux besoins des agences de courtage.

Une Offre Personnalisée pour les Courtiers

Ce partenariat permet aux agences de courtage de sélectionner parmi des structures de programmes standardisées correspondant à leurs segments cibles d'employeurs. Ainsi, chaque courtier peut proposer des solutions homogènes, prêtes à être mises en œuvre, ce qui améliore la rapidité, la confiance et l'efficacité opérationnelle. Cette approche contribue à la standardisation des offres, à la réduction des cycles de vente et à une distribution évolutive, tout en préservant la flexibilité nécessaire pour personnaliser les plans selon les besoins spécifiques des employeurs.

Des Résultats Concrets pour les Employeurs

Les programmes intégrés de gestion des coûts et les processus de gestion accélérée des sinistres de Benefit Re ont permis d'atteindre un taux de rétention des employeurs de 85% sur une période de trois ans. Cela démontre une forte cohérence entre discipline tarifaire, gestion des risques et résultats à long terme pour les employeurs. Benefit Re possède également une solide expérience dans les partenariats avec des assureurs notés A, ce qui lui permet de gérer efficacement des programmes de souscription et des services performants.

Un Engagement envers la Durabilité

En élargissant son offre de plans de santé et en collaborant avec des assureurs alignés sur l'exécution, Health In Tech vise à :

• Accélérer l'accès à l'achat de solutions de santé pour les employeurs
• Renforcer les relations avec les courtiers et agences
• Aider les employeurs à mieux maîtriser leurs coûts de santé
• Soutenir une croissance durable et efficace en capital sur le marché de la santé auto-assurée

Conclusion

Cette initiative de Health In Tech et Benefit Re représente un pas significatif vers l'amélioration des solutions de santé pour les employeurs. Avec un accent sur l'efficacité, la personnalisation et la durabilité, ces entreprises s'engagent à transformer le paysage de la santé auto-assurée.